Les 4 CLES d'une Communication EFFICACE : Assertivité, CNV, Ecoute active...
đŁïž Bien communiquer, ça change tout : en couple, au travail, avec ses enfants, dans ses amitiĂ©s⊠La communication est au cĆur de toutes nos relations. Mais pourquoi est-ce si difficile parfois ? Et comment mieux communiquer au quotidien ?
DĂVELOPPEMENT PERSONNEL
Pierre
4/6/20258 min temps de lecture
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Mesdames, Messieurs bonjour,
Avez-vous dĂ©jĂ eu lâimpression de ne pas ĂȘtre compris ? De parler, mais que lâautre personne nâĂ©coute pas vraiment ? Ou pire encore, dâavoir un simple Ă©change qui se transforme en dispute sans mĂȘme savoir pourquoi ?
Ces situations nous arrivent Ă tous. Que ce soit en couple, au travail, avec nos enfants ou nos amis, une mauvaise communication peut ĂȘtre source de malentendus, de tensions et de frustrations.
Mais bonne nouvelle : bien communiquer, ça sâapprend ! Et câest lâun des meilleurs investissements que vous puissiez faire pour amĂ©liorer vos relations et Ă©viter les conflits inutiles.
Dans cet article, nous allons explorer :
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Pourquoi la communication est la clé de relations saines et épanouissantes
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Les erreurs les plus courantes qui empĂȘchent une bonne communication
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Les clĂ©s dâune communication efficace et respectueuse
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Des mĂ©thodes concrĂštes comme lâĂ©coute active et la communication non violente
à la fin, vous repartirez avec des conseils pratiques à appliquer immédiatement dans votre quotidien.
Pourquoi la communication est essentielle ?
Pourquoi la communication est-elle la clé de relations réussies ?
Nous parlons tous les jours, mais bien communiquer est une compétence que peu de personnes maßtrisent réellement. Pourtant, une communication claire et bienveillante peut transformer nos relations et éviter de nombreux conflits.
Voici trois raisons majeures pour lesquelles la communication est essentielle dans nos vies.
1. Ăviter les malentendus et les conflits
Beaucoup de disputes naissent dâune mauvaise interprĂ©tation des mots ou dâun ton de voix mal perçu.
Exemple concret :
Vous recevez un message dâun ami qui dit simplement "OK.". Vous vous demandez : "Est-il Ă©nervĂ© ? Est-ce quâil mâen veut ?" Alors quâen rĂ©alitĂ©, il Ă©tait simplement pressĂ© et nâavait pas le temps dâĂ©crire plus.
⥠Solution : Au lieu de supposer, posez des questions ! "Tu es sĂ»r que tout va bien ?" permet dâĂ©viter bien des malentendus.
2. Se faire entendre et respecter
Une mauvaise communication peut donner lâimpression quâon ne nous Ă©coute pas ou quâon ne nous prend pas au sĂ©rieux.
Exemple concret :
En rĂ©union, un collĂšgue impose toujours ses idĂ©es, et vous avez du mal Ă prendre la parole. Ă la maison, vous exprimez un besoin, mais votre famille ne semble pas lâentendre.
⥠Solution : Apprendre Ă sâaffirmer avec assurance sans ĂȘtre agressif. Utiliser des phrases comme "Je pense que cette idĂ©e peut apporter quelque chose dâimportant" plutĂŽt que "Personne ne mâĂ©coute jamais !".
3. Renforcer nos relations personnelles et professionnelles
Une communication efficace est la base dâune relation saine et Ă©panouissante.
Exemple concret :
Un enfant Ă qui on dit "Tu es nul en maths" risque de perdre confiance en lui.
Alors que si on dit "Je sais que câest difficile, mais je crois en toi, on va sâentraĂźner ensemble", il se sentira encouragĂ© et soutenu.
⥠Solution : Pratiquer une communication positive et bienveillante pour valoriser et motiver les autres.
Les 4 styles de communication : OĂč vous situez-vous ?
Pour bien communiquer, il faut comprendre son propre style de communication. Voici les 4 grands profils :
1. Le style passif : Ne pas oser dire ce quâon pense
CaractĂ©ristiques : Ăvite les conflits, accepte tout, sâexcuse trop.
Exemple courant : "Ăa ne me dĂ©range pasâŠ" (alors que si !).
ProblÚme : On se sent ignoré(e) et frustré(e).
2. Le style agressif : Imposer son point de vue sans écoute
Caractéristiques : Imposant, parle fort, coupe la parole.
Exemple courant : "Tu ne comprends jamais rien !"
ProblĂšme : Ăa pousse les autres Ă se braquer ou Ă fuir.
3. Le style passif-agressif : Exprimer sa frustration de façon indirecte
Caractéristiques : Sarcasme, sous-entendus, silence punitif.
Exemple courant : "Fais comme tu veux, de toute façon tu nâĂ©coutes jamais."
ProblĂšme : Ăa crĂ©e de la rancĆur et de lâincomprĂ©hension.
4. Le style assertif : La communication idéale
Caractéristiques : Respectueux, clair, direct mais bienveillant.
Exemple courant : "Jâaimerais quâon trouve une solution ensemble."
Avantages : Relations plus saines et équilibrées.
Pourquoi lâassertivitĂ© est essentielle ?
LâassertivitĂ© permet de :
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Exprimer ses besoins sans culpabilité.
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Se faire entendre sans ĂȘtre agressif.
â
Ăviter tensions et frustrations.
đĄ Exercice pratique : La prochaine fois que vous voulez dire quelque chose, posez-vous cette question : "Comment puis-je dire ça de façon assertive ?"
Les clés d'une bonne communication
Bien communiquer, ce nâest pas seulement choisir les bons mots. Câest aussi Ă©couter, observer, poser les bonnes questions et gĂ©rer ses Ă©motions. Voici 5 clĂ©s essentielles pour mieux interagir avec les autres et Ă©viter tensions et conflits.
1. Pratiquer lâĂ©coute active
Nous avons tendance Ă Ă©couter pour rĂ©pondre au lieu dâĂ©couter pour comprendre. RĂ©sultat ? Lâautre personne ne se sent pas entendue.
Exemple courant :
â Mauvaise Ă©coute : "Moi aussi, ça mâest arrivĂ© !"
â Bonne Ă©coute : "Je comprends, ça a dĂ» ĂȘtre difficile pour toi."
⥠Astuce : Reformulez ce que lâautre dit pour lui montrer que vous lâavez compris. "Si je comprends bien, tu ressens⊠?"
2. Faire attention au langage non verbal
Saviez-vous que 80% de la communication passe par le corps et la voix, et non par les mots ?
Exemple concret :
Imaginez quelquâun qui dit "Je suis content(e)" en croisant les bras et en regardant par terre⊠Peu convaincant, non ?
⥠Astuce : Soyez attentif à votre posture, votre regard et votre ton de voix, mais aussi à ceux des autres !
3. Exprimer clairement ses attentes et besoins
Beaucoup de tensions viennent de suppositions ou de non-dits. Apprendre Ă dire ce que lâon ressent sans reprochepermet dâĂ©viter bien des conflits.
Exemple courant :
â Mauvais : "Tu ne fais jamais attention Ă moi."
â Meilleur : "Jâaimerais quâon passe plus de temps ensemble, ça me ferait plaisir."
⥠Astuce : Remplacez les phrases qui commencent par "Tu" (qui accusent) par des phrases qui commencent par "Je"(qui expriment un besoin).
4. Poser des questions ouvertes
Les questions ouvertes permettent un dialogue plus profond et sincĂšre.
Exemple courant :
â "Tu as aimĂ© la soirĂ©e ?" (RĂ©ponse possible : "Oui / Non")
â "Quâest-ce que tu as prĂ©fĂ©rĂ© dans la soirĂ©e ?" (RĂ©ponse dĂ©veloppĂ©e)
⥠Astuce : Préférez les questions qui commencent par "Quoi", "Comment", "Pourquoi", plutÎt que celles qui se répondent par "oui" ou "non".
5. Gérer ses émotions avant de parler
Quand on est Ă©nervĂ© ou stressĂ©, on risque de dire des choses quâon regrettera.
Exemple courant :
â RĂ©pondre immĂ©diatement Ă un message Ă©nervant.
â Respirer profondĂ©ment et attendre 30 secondes avant de rĂ©pondre.
⥠Astuce : Avant de parler, demandez-vous : "Est-ce que ce que je vais dire va améliorer ou empirer la situation ?"
Les piÚges à éviter en communication
MĂȘme en appliquant les meilleures techniques de communication, certaines erreurs courantes peuvent bloquer le dialogue et crĂ©er des malentendus. Voici les 2 piĂšges Ă Ă©viter absolument.
1. Interrompre ou parler Ă la place de lâautre
Interrompre ou finir les phrases des autres peut donner lâimpression quâon ne valorise pas leur opinion.
Exemple :
â "Non mais je sais dĂ©jĂ ce que tu vas direâŠ"
â "Je tâĂ©coute, continue."
⥠Astuce : Comptez mentalement jusquâĂ 3 avant de parler pour Ă©viter de couper la parole.
2. Ătre distrait en pleine conversation
Regarder son tĂ©lĂ©phone ou ĂȘtre absorbĂ© dans ses pensĂ©es envoie le message quâon ne considĂšre pas lâautre comme important.
Exemple :
â Regarder son Ă©cran en disant "Oui, oui, je tâĂ©couteâŠ"
â Poser son tĂ©lĂ©phone, Ă©tablir un contact visuel et Ă©couter attentivement.
⥠Astuce : Pratiquez lâĂ©coute pleine conscience : concentrez-vous uniquement sur la personne qui parle.
Ce quâil faut retenir
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Ăcoutez pour comprendre, pas pour rĂ©pondre.
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Ne coupez pas la parole.
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Posez des questions plutĂŽt que de supposer.
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Soyez attentif et évitez les distractions.
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Gérez vos émotions avant de parler.
La Communication Non Violente (CNV)
La plupart des conflits viennent dâune mauvaise communication. Accusations, reproches, rĂ©actions Ă chaud⊠tout cela empĂȘche un vrai dialogue.
La Communication Non Violente (CNV), dĂ©veloppĂ©e par le psychologue Marshall Rosenberg, permet dâexprimer ses besoins clairement, sans agressivitĂ©, tout en Ă©tant Ă lâĂ©coute de lâautre.
Les principes fondamentaux de la CNV
𧩠Pourquoi ça fonctionne ?
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On parle de soi au lieu dâaccuser lâautre.
â
On exprime clairement nos besoins.
â
On apprend Ă Ă©couter lâautre avec bienveillance.
đĄ Exemple : Conflit au travail
â Sans CNV : "Tu ne respectes jamais les dĂ©lais, câest pĂ©nible !"
â Avec CNV : "Quand le rapport nâest pas rendu Ă temps, je me sens stressĂ©(e) car jâai besoin dâorganisation. Est-ce quâon peut revoir ensemble les Ă©chĂ©ances ?"
Les 4 étapes de la CNV (avec exemples)
La CNV repose sur 4 étapes simples qui permettent de formuler un message de maniÚre claire et constructive.
1. Observation (décrire sans juger)
"Quand je vois queâŠ" au lieu de "Tu fais toujours ça !"
â
Exemple : "Quand je vois que tu es sur ton tĂ©lĂ©phone alors que je te parleâŠ"
2. Sentiment (exprimer son ressenti)
"Je me sensâŠ" au lieu de "Tu me rendsâŠ"
â
Exemple : "⊠je me sens ignoré(e) et frustré(e)."
3. Besoin (clarifier ce quâon attend rĂ©ellement)
"Jâai besoin deâŠ" au lieu de "Tu devraisâŠ"
â
Exemple : "Jâai besoin de sentir que mes paroles comptent pour toi."
4. Demande (proposer une solution concrÚte et réalisable)
"Est-ce que tu serais dâaccord pourâŠ"
â
Exemple : "Est-ce quâon pourrait mettre nos tĂ©lĂ©phones de cĂŽtĂ© quand on discute ?"
Pourquoi intégrer la CNV dans son quotidien ?
đ 1. Moins de conflits : PlutĂŽt que dâattaquer, on favorise le dialogue.
đ 2. Plus de clartĂ© : Les besoins sont exprimĂ©s de maniĂšre prĂ©cise.
đ 3. Des relations plus saines et apaisĂ©es : LâĂ©coute et le respect sont renforcĂ©s.
đŻ Exercice pratique
đ Lors de votre prochaine discussion importante, essayez dâappliquer ces 4 Ă©tapes. Observez comment lâautre rĂ©agit et voyez la diffĂ©rence dans lâĂ©change !
Conclusion : La CNV, un outil puissant pour mieux communiquer
La Communication Non Violente est bien plus quâune technique, câest une vĂ©ritable philosophie de communication. En lâappliquant au quotidien, vous verrez une transformation dans vos relations, au travail, en couple et avec vos proches.
đ Et vous ? Avez-vous dĂ©jĂ testĂ© la CNV ? Partagez votre expĂ©rience en commentaire !


Conclusion
La communication est un art qui influence nos relations au quotidien. Voici un résumé des points essentiels abordés dans cet article :
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Comprendre pourquoi la communication est essentielle : Ă©viter les conflits, ĂȘtre mieux compris et renforcer nos relations.
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Les clĂ©s dâune bonne communication : lâĂ©coute active, le langage non verbal, poser des questions ouvertes, et exprimer clairement ses besoins.
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Les piĂšges Ă Ă©viter : parler sous le coup de lâĂ©motion, interrompre, supposer au lieu de poser des questions, ĂȘtre distrait en pleine conversation.
â
La Communication Non Violente (CNV) : une méthode en 4 étapes pour des échanges plus fluides et respectueux.
Passez Ă lâaction dĂšs aujourdâhui !
La thĂ©orie, câest bien. Mais la vraie transformation vient de la pratique ! đĄ
đŻ Challenge du jour : Appliquez une des techniques vues dans cet article !
đ Essayez lâĂ©coute active, reformulez ce que dit quelquâun avant de rĂ©pondre.
đ Posez une question ouverte dans votre prochaine conversation.
đ Exprimez un besoin avec les 4 Ă©tapes de la CNV.
Et surtout, partagez votre expérience en commentaire :
Avez-vous déjà testé la CNV ?
Quelle est votre plus grande difficulté en communication ?
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